Consultoria e sua importância na estratégia organizacional

Com o rompimento das fronteiras geográficas imposto pela globalização, as consultorias têm o papel de nortear as decisões da organização.

É uma atividade conduzida por profissionais que prestam serviços à organização por meio de um contrato, a fim de oferecer consultoria.

As consultorias de recursos humanos se adaptam como uma nova colocação, que se configura com o objetivo de responder, de maneira ágil e inteligente, as necessidades empresariais.

A atividade da consultoria é levar até a instituição a ajuda especializada para a resolução de problemas, o que implica numa parceria entre consultor e cliente e num consequente comprometimento mútuo.